社会保障制度

障害者雇用枠

どんな内容？

　障害者雇用促進法では、障害者の社会参加を促すため、一定規模の企業に対して障害者の雇用を義務付けています。
　一般雇用での働き方に不安がある場合は、障害者雇用枠を利用することで、企業側に仕事内容や仕事環境、通院や治療などを配慮してもらい、より安心して働くことができます。
　しかし一般雇用に比べ、仕事内容が限られたり、給料や待遇面で差がつくこともあるようです。
　障害者手帳を持っている方、または、取得が決まっている方が利用できます。

手続きの方法は？

　窓口は、ハローワークです。

ご意見等は、石川県立中央病院　ＨＩＶ事務室（hiv-jimu@ipch.jp）までお寄せください。